تئوری سازمان و مدیریت پیشرفته
بر اساس تئوری‌هایی که در حوزه سازمان و مدیریت پیشرفته وجود دارد ، نظریه‌پردازان تلاش کردند که شیوه رفتار سازمان‌ها و اعضای آنها را بر اساس فرهنگ شرایط و ساختارهای سازمانی متفاوت پیش‌بینی و توجیه کنند. یادگیری و آموزش تئوری‌های سازمان و مدیریت پیشرفته می‌تواند یک چارچوب از تمامی مراجعی باشد که برای مدیران دانشگاهی تشکیل شده است. با استفاده از این آموزش‌ها آنها می‌توانند تصمیم‌گیری‌های علمی و عقلانی را داشته باشند.
در واقع می‌توان گفت که این تئوری‌ها برای تمامی مشکلات راه‌حل‌های مناسبی را ارائه می‌دهند. هر سازمان متشکل از یک نهاد است که مبتنی بر یک هدف و به صورت آگاهانه بر اساس ساختار سازمان طرح ریزی شده است.
هر یک از این سازمان‌ها دارای سیستم‌های فعال و هماهنگ هستند که ارتباط مشخصی با محیط بیرون خواهند داشت؛ اما این که تئوری سازمان‌ها را چگونه باید مطالعه کرد ، مباحثی است که نیاز به آموزش خاص دارد. همانگونه که از مفهوم تئوری مشخص است این واژه به معنای ملاحظه ، پژوهش و تحقیق بوده که در معادل فارسی آن می‌توانیم نظریه و نگرش را قرار دهیم. هر تئوری دارای خصوصیات و کاربردهایی است که بر اساس پدیده‌ها و شرایط خاصی که در محیط پیرامون سازمان رخ می‌دهد، باید تعریف و بررسی شوند؛ بنابراین می‌توانیم انواع تئوری را به صورت قیاسی ، صوری ، تقلیلی و تجریدی تعریف کنیم.
بنابر آنچه گفته شد و وجود انواع تئوری هر مدیریت کسب‌وکار نیاز دارد تا سازمان خود را تئوریزه کند. در فایل تئوری سازمان و مدیریت پیشرفته تمامی موارد فوق و سیر تاریخی نظریه سازمان ما از ابتدا تا کنون به طور کامل شرح داده شده است. همچنین سازمان و محیط بر اساس عناصر شکل دهنده آنها در نگاه‌های مختلف و با تحلیل‌های سازنده بررسی‌شده‌اند.
